École Supérieure de Commerce, DESU de coaching à l’université Paris VIII, DESS en psychologie du travail au CNAM et psychothérapie humaniste à l’Ecole Parisienne de Gestalt. Travaux de recherche sur « Plaisir et Souffrance dans le travail des managers » « Coaching et finitude : le travail du deuil dans la relation d’accompagnement », « Faire son travail, avec ou sans la peur », « Une approche psychanalytique des processus sociaux en entreprise ».

Elle exerce ses talents de Manager international douze ans durant au sein des groupes ExxonMobil et British Petroleum. Fonctions de communication, ventes, analyse stratégique & développement de l’image de marque, marketing. Ses zones d’intervention : les Etats-Unis, l’Afrique, l’Europe et le Moyen-Orient.
Riche de cette double expérience et d’un passage par le théâtre ; elle devient consultante (Communication et Management) et coach. Ses domaines de prédilection : Dynamiques du changement, Développement personnel et professionnel, Problématiques de Cohésion d’équipe, Compétences managériales.  
Responsabilité, intégrité, entraide, créativité sont les valeurs cardinales de sa pratique.